职业资格证书未来有望与职称“互评”附带全国联网查询方式

作者:雷泽体育下载 来源:雷泽体育首页 时间:2022-07-31 20:00:05

详情介绍

  职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

  2021年11月,经国务院同意,人力资源社会保障部印发《国家职业资格目录(2021年版)》,公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录(2021)年版》,专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评价类26项;

  2021年1月,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见》,为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。

  对两类人才贯通的职称系列,具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才,均可参加职称评审。

  ▪取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理级职称;

  ▪取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业中级职称;

  ▪取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业副高级职称。高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。

  高技能人才参加职称评审突出职业能力和工作业绩,注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。

  技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

  对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道。

  获得中华技能大奖、全国技术能手,担任国家级技能大师工作室带头人,享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才,或各省(区、市)人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才,可直接申报评审正高级或副高级职称。

  符合职业技能评价条件的专业技术人才,可按有关规定申请参加相应职业(工种)的职业技能评价。

  专业技术人才取得助理级、中级、副高级职称,累计工作年限达到申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价。

  取得职业资格或职业技能等级1年后,可按累计工作年限申报相应职业(工种)晋级评价。专业技术人才参加职业技能评价,注重操作技能考核。

  具有相应职业(工种)技能等级水平的优秀人才可直接申报该职业(工种)的职业技能等级评价。用人单位可根据国家职业技能标准和行业企业评价规范,结合本单位实际,制定本单位专业技术人才参加职业技能评价的标准条件。

  自2018年以来,职业资格证书也成了香饽饽,一路利好不断,享受技能提升补贴、提高就业几率、落户入学、职称优先评定等。

  在常州失业保险支持企业职工技能提升补贴的申领按失业保险支持参保职工职业技能提升补贴的有关规定执行。

  对《补贴目录》中的工种按目录标准(高级以上按高级)执行;目录以外的,按职工取得初级、中级、高级以上职业资格证书或职业技能等级证书分别给予1000元、1500元、2000元补贴。

  现在社会职业资格证书也成为了企业招聘人才的标准条件之一,具有职业资格证书,就证明你掌握了专业技能,是所在行业里技能型人才,没有哪个公司会不喜欢的。

  2018年,在各大城市人才争夺、优先落户政策上,高级职业资格证书的利好更显优势。例如常州高级职业资格积分为70分,而紧缺类高级工种,则可以直接落户。

  新版《国家职业资格目录》2021年发布,职业资格和职称趋于统一,各省市分别出台对应关系表,职业资格证书替代职称或对称使用,特别是高级职业资格以上等级证书,与职称评定标准高度契合,逐渐成为企业岗位职称聘任的新标杆。

  尤其各行业考评员职称聘任,热门岗位,高级职业资格是必须条件不可再低;各职业院校、培训机构也纷纷将高级职业资格证书列为招聘教职员工的基本要求。高级职业资格已然是各企事业单位职称评定确定薪酬的优先选项。

  在常州子女积分入学,具有职业资格三级(高级技能)积分为50分,更有利于其子女在当地就近入学教育。



上一篇:丽水首个百亿级重大制造业项目东旭高端光电半导体材料项目奠基
下一篇:中国高端碳纤维起步