安全丨向“追赶超越”前方 ——炼钢厂转二作业区安全生产纪实

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发布时间:2022-06-26 04:36:36

  面对下半年375万吨钢生产任务,炼钢厂转二作业区从强化安全责任落实、强化现场安全管理等五方面入手,全方位夯实管理基础,为各项目标任务顺利完成提供坚实保障。

  强化安全责任落实。持续抓好管理人员、关键岗位人员、技术人员责任履职,以及操作工岗位安全责任的落实,规范安全管理信息系统使用,对各类隐患做到早发现、早整改。同时,发挥群安员作用,修订完善安全管理制度,制定岗位现场应急处理措施及事故应急救援方案,开展岗位危险源辨识、风险评估等工作,有效防范事故发生。

  强化现场安全管理。将人的不安全行为、物的不安全状态和设备设施的完善作为现场管理重点,严密监控关键岗位人员重大危险源和非常规作业,保障关键设备设施及人员安全。加强关键岗位人员标准化操作,做好氧枪系统等关键部位的检查确认以及班前检查、班中巡查等。同时,坚持每周开展重点部位排查、五气、消防、交通、吊具、安全基础设施检查。并制定重大隐患应急防范措施,分阶段开展应急演练。

  强化员工教育培训。按照“夯基础、强技能、提素质”的思路,以事故案例教育为核心,积极探索教学、考试、学习新模式,建立“安全分享、大讲堂、OPL单点课”培训全员参与新格局,保证全员安全基础知识达到100%掌握,全面提升全员安全意识及安全操作技能。

  强化班组文化建设。在“3410”班组精益管理模式的基础上,深入开展“六型”班组创建活动,创新班组安全文化建设途径,深化班组建设内容。严格执行班前会、安全活动制度,扎实开展“争当遵章守纪好员工”、劳动竞赛等活动,激活班组细胞能量。

  强化不安全行为管控。加大对各类不安全行为的检查力度,深入开展严打“三违”活动。对不安全行为人员,采取下发通报、培训纠正、经济处罚、现身说法等形式,达到发现一起、纠正一起、教育一片的目的,促使员工从自身做起,自觉抵制不安全行为。(炼钢厂 贾婵霞)




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